divulgatore
Sui miei canali ogni settimana carico video per le mie rubriche
psicologia a piccole dosiLa rubrica che si occupa di rispondere in maniera chiara e semplice a quelle domande che tutti ci facciamo sulla psicologia. Molto spesso sono concetti preceduti da perché o come si fa?
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seduta conCome in una seduta con lo Psicologo lasciamo alle persone la possibilità di raccontarsi per quello che vogliono con i loro tempi e le loro modalità.
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coachQuesta rubrica ha lo scopo di motivare le persone ad ottenere ciò che desiderano, con video che si occupano di aspetti riguardanti il coaching e la performance.
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PARLIAMO DILasciamo spazio a degli esperti che ci parlano di ciò di cui si occupano.
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libere ASSOCIAZIONIL'appuntamento di fine mese a metà tra la registrazione di un podcast ed una diretta social nella quale rispondo alle domande e presento le scoperte scientifiche dell'ultimo mese riguardanti la salute a 360 gradi.
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FOTOGRAFIA PSICOLOGICAA partire da miei scatti cerchiamo una connessione tra fotografia e psicologia in cui approfondiamo temi ispirati dalla forma artistica
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FORMATORE
Mi sono occupato di docenze negli ultimi anni della mia vita sia in ambito accademico che di corsi di formazione.
Ho scelto un tipo di approccio esperenziale il cui scopo è quello di produrre delle esperienze emotive che possano generare dei flussi di cambiamento pratico e pragmatico.
Le energie e i vissuti dei partecipanti diventano un valore aggiunto che può arricchire e potenziare la crescita personale. Che sia una formazione più frontale o un gruppo centrato sull’esperienza l’approccio sarà sempre finalizzato a produrre competenze o esperienze di carattere migliorativo.
Ho scelto un tipo di approccio esperenziale il cui scopo è quello di produrre delle esperienze emotive che possano generare dei flussi di cambiamento pratico e pragmatico.
Le energie e i vissuti dei partecipanti diventano un valore aggiunto che può arricchire e potenziare la crescita personale. Che sia una formazione più frontale o un gruppo centrato sull’esperienza l’approccio sarà sempre finalizzato a produrre competenze o esperienze di carattere migliorativo.
